招贤纳士

研发部门经理

发布日期: 2020-03-01    阅读次数:276  

1 岗位职责:

1、负责公司相应业务系统的软件开发工作;

2、根据系统软件需求分析,组织相关模块的具体设计;

3、负责技术分析与攻关,技术团队建设与培养;

4、跟踪研发进度,保障代码质量和规范性;

5、部门人员管理,绩效和工作评估及改进;

6、负责制定本部门的工作规范和管理制度;

7、负责部门技术团队的管理和人才梯队建设,完善人才引进、试用、培训、考核、提拔等工作规范;

8、负责公司技术研发和技术规范管理,提升团队开发技术水平;

9、负责参加项目的技术评审,对需求进行跟踪,确保系统的一致性;

10、完成上级交办的其他工作。

2 任职条件:

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、良好的沟通能力和组织能力;

3、五年以上工作经验,三年以上团队或项目管理经验;

4、良好的沟通和语言表达能力,学习能力佳;

5、精通spring+springMVC+hibernate/MyBatis java Web开发框架;

6、熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库

7、有钻研能力,优秀的代码编程习惯及文档编写能力;

8、逻辑性强,善于思考,具备良好的需求理解能力、分析和独立解决问题的能力;

9、事业心强,工作积极主动、严谨务实,良好的组织、沟通、协调及项目梳理能力;

10、成本意识强。


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